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Les systèmes de valeurs

Cet outil, construit à partir du modèle de la spirale dynamique imaginé par Clare W. Graves, permet à la personne accompagnée d’identifier les valeurs qui conditionnent sa vision du monde et la place qu’elle veut y prendre. Cet outil est essentiel dans notre approche car il permet de pouvoir croiser la trajectoire personnelle d’une personne avec notre histoire collective.
En se confrontant aux 8 systèmes de valeurs identifiés dans la spirale dynamique, la personne peut clairement exprimer la manière dont elle perçoit notre époque et la manière dont elle veut s’y déployer.
A partir de la spirale dynamique, le jeune dispose d’une clé de lecture supplémentaire pour mieux envisager les environnements de travail qui pourraient davantage rejoindre ses valeurs, il a également une perspective plus claire sur les mouvements de valeurs qui traversent et transforment la société aujourd’hui.